Beratung

Ich berate Teams und Organisationen im Profit und Non-Profit Sektor bei Veränderungsprozessen, bei der Professionalisierung von Führungskräften und bei der Bearbeitung von Konflikten. Meine Arbeitsweise ist prozessorientiert, ressourcenorientiert, ich habe einen ganzheitlichen, systemischen Zugang und strebe nachhaltig wirksame Lösungen an.

Die Erweiterung der eigenen Handlungsmöglichkeiten sowie daraus folgende Entwicklungsmaßnahmen sind wesentliche Ziele von Beratungsprozessen. Einzelpersonen, Teams und Organisationen werden befähigt, sich selbst besser zu steuern. Je nach Ausgangssituation wird ein passendes Design gemeinsam mit Klient*innen bzw. Kund*innen entwickelt.

Meine Beratungsangebote sind:

  • Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Gestalten von Veränderung
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Coaching und Supervision (Einzel und Team)
  • Krisenintervention und Burn-out-Prävention
  • Moderationen von Klausuren, Workshops und Grossgruppenveranstaltungen